找公司
?勞動法答疑
不簽合同違法 簽合同為啥沒人干?
???   案例:周女士是維揚區某玩具廠的人力資源師,最近這段時間她就負責與員工簽訂勞動合同,可經過近一個月的說服工作,還是有10多名員工不愿意與企業簽合同,這可急壞了周女士。令她更為苦惱的是,很多職工合同簽了還不到一個月,就嚷著要走人,那時周女士又要去辦解除勞動關系的手續,真是折騰得夠嗆。在辦理解除勞動關系 ???.......... 全文
2008-03-07? 15:33 ??中人網
合同期滿能不能逐年支付補償金?
???   案例:韓女士在邗江區某物業公司當會計已經7年了,最近一次簽訂勞動合同是2006年3月,約定的工作期限是2年。到今年3月合同到期了,韓女士要辭職離開公司,按照現行法律規定,向公司要7個月的經濟補償金。韓女士向記者解釋說,每滿一年支付一個月的工資作為經濟補償金,她工作了7年就應該有7個月的補償金。而公司表示, ???.......... 全文
2008-03-07? 15:30 ??中人網
只要沒簽合同,工資就翻倍?
???   案例:小陳在市區淮海路某飯店當傳菜員,當老板得知他是剛從老家出來做事時,便提出先試用半個月然后再考慮簽合同。初來乍到,加上性格內向,小陳的工作讓老板十分不滿意,還沒有到半個月就讓他收拾包袱走人。小陳很郁悶,在別人的鼓動之下找老板要雙倍工資。然而,他的請求遭到了老板的拒絕,聲稱小陳完全不符合當初招 ???.......... 全文
2008-03-07? 15:23 ??中人網
個人原因未休年假不能獲經濟補償
???   問:我在一家事業單位下屬企業工作,我們實行企業管理制度,剛剛工作滿一年,請問按照人事部新出臺的規定,我可以享受帶薪年假嗎?因為我聽說我們主管單位休假制度是按照人事部規定執行的。如果我不想休假,是不是可以獲得經濟賠償呢?

  專家解答:按照中華人民共和國人事部令第9號《機關事業單位工作人員帶薪年 ???.......... 全文
2008-03-07? 15:19 ??中國勞動咨詢網
工傷認定誤區
??? 非自殺或自殘原則上都可被認定

  因違法而受傷都不能被認定為工傷;單位參加工傷保險就不再承擔相應工傷保險待遇……昨天,記者在本市多家法律服務機構了解到,目前在處理員工工傷問題中,員工、單位都普遍存在3方面的認識誤區。
  據悉,在記者調查的5家法律機構受理的50多起工傷案件中,有10多個案例所涉及的單 ???.......... 全文
2008-03-07? 15:17 ??中國勞動咨詢網
聘書內容“齊全” 也能算勞動合同
???   公司進行整頓 因手中沒有“勞動合同”被解聘 專家解答———麻煩事兒

  小王應聘到一家公司。進公司后,他得到了一紙聘期為兩年的聘任書,聘任職務為銷售部經理,在聘任書中公司還明確了小王的職責、待遇、工作期限等。

  半年后,公司更換了總經理,新任經理開始進行清理、整頓。一天,新經理以聘任書不是勞 ???.......... 全文
2008-03-04? 11:26 ??北青網 - 法制晚報
雇員受傷雇主應否承擔全部賠償責任
???   [案情介紹]

村民王某欲翻建房屋,遂雇傭同村的李某、張某,約定王某每人每天支付20元的報酬。一日,李某在往屋頂運磚時,不料繩索斷裂,一塊磚頭正好砸在坐在地上休息的張某腳上,造成腳趾骨折,花去醫療費一千余元。張某要求王某賠償,遭拒絕。于是張某向法院提起訴訟,要求王某賠償損失。

[處理意見]

本 ???.......... 全文
2008-03-04? 11:23 ??東方法眼
周六上班,值班?加班? 用人單位與勞動者意見往往相左
???   盡管施行雙休日已經很久了,但還是有不少人需要在周六上班,有些單位甚至把周六上班寫進合同。星期六上班,是值班還是加班?用人單位與勞動者意見往往相左,為此鬧上勞動仲裁的也為數不少。昨日,記者就此事采訪勞動保障部門,專家表示,是否算加班,要根據勞動者具體的工作時間來定。

有生產任務就不算值班

設 ???.......... 全文
2008-03-04? 11:20 ??新聞晚報
節假日加班費約定不給不算數!
???   春節辛辛苦苦打了個把月工,結算工資時,大學生劉英安等幾位大學生發現他們卻沒拿到國家規定的春節期間的3倍加班費。

  而物業公司稱,不付是因為提前約定好的。

  大學生:我們被帶頭學生忽悠了?

  劉英安、姜拴勝等7人是河南政法干部管理學院的大學生。今年1月20日,劉英安在同學蔡國倉介紹下,來到 ???.......... 全文
2008-02-19? 17:20 ??大河網-河南商報
只上一天班也要支付經濟補償費嗎
??? 我是一個石材個體經營戶,今年1月與閩南的一石材商達成交易意向,由他長期供應我石材。我因此緊急招用了家在閩南且有一定石材知識的大學畢業生孫某。但在我與孫某簽完勞動合同,孫某上班才一天的情況下,閩南石材商告訴我他因故不能供應石材給我了,我于是提出與孫某解除勞動合同,他也同意,但要求我按勞動合同約定的每月 ???.......... 全文
2008-02-19? 17:13 ??正義網-檢察日報
勞動者收入不固定,誤工費怎么算?
???   時下,勞動者的就業形式多樣化,業務員、促銷員、小時工、兼職者、自由職業者成為很多人的選擇,如婚慶司儀、鋼琴家教、短信寫手、自由撰稿人、設計人員……他們的收入不固定,一旦生病或受傷,誤工費就很難確定。

  誤工費賠償的依據是“工資條”

  “因為自己拿的是浮動收入,受傷后誤工費就得打‘水漂’ ???.......... 全文
2008-01-28? 13:03 ??文新傳媒
"工傷自理"條款是否有效?
??? 一些用人單位在與勞動者訂立勞動合同時,約定勞動者在勞動過程中"工傷自理",即發生工傷的由勞動者自己承擔責任,用人單位概不負責;或者約定不為勞動者繳納社會保險費等內容。盡管在勞動合同訂立時勞動者表示同意,但這種勞動合同條款由于違反了《勞動法》《勞動合同法》《工傷保險條例》等法律、法規的規定,因此屬于無 ???.......... 全文
2008-01-16? 10:53 ??中國勞動保障網
非全日制用工不得約定試用期
??? <p>  非全日制用工的工作時間、工作期限、工作內容、勞動報酬怎么辦?許多非全日制的“小時工”向本報詢問,像他們這樣的“小時工”如何簽訂勞動合同?</p>
<p>  一位在一家工程設計公司兼職的劉小姐反映,辭職后自己在家接一些設計的項目做,后在又應聘到這家工程設計公司做兼職,現公司提出要先有3個月的試用期,同 ???.......... 全文
2007-11-21? 09:28 ??每日經濟新聞
“無固定期限勞動合同”究竟應該如何解讀
??? <p>  即將于2008年1月1日實施的《勞動合同法》,堪稱我國立法史上影響最為獨特的一部新法。</p>
<p>  有三個例子大概可以說明它的獨特性:一是法律草案在向社會征求意見的時候,共收到了各界多達19萬份的反饋,這樣的熱烈反應是相當罕見的;二是新法引起了外國商會的強烈關注,在該法草案的研討會上,甚至有外商代表聲 ???.......... 全文
2007-11-21? 09:27 ??北京青年報
附加條件的工資欠條是否有效?
??? <p>問:</p>
<p>  2006年2月至10月,我跟隨私營雇主白某從事石板加工工作。2006年10月末因事要回老家,有部分工資款尚未結清。白某給我出具工資欠條一張,內容為白某欠吳某工資款3000元。內容還約定,如果我能在2007年3月1日前回來繼續干活,則立即結清所欠工資;如果不能在約定前回來繼續干活,則該3000元工資不再支付 ???.......... 全文
2007-11-21? 09:25 ??山西新聞網
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