找公司
?面試技巧
面試全攻略
面試是現在企業人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作,總得經歷面試這一關,一次面試或許能改變你一生的命運。

一個好工作的后面,總有成百上千的競爭者。當你與一個向往已久的公司或職位擦身而過時,若真的技不如人倒也認了,但如果是因為在一些枝節問題上的失誤而落選那可就虧大了。要知道在這個“游戲”中可 ???.......... 全文
2007-07-29? 21:54 ??Admin【回復:167】
面試的24條注意事項
面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎么出色地面試,而且絕大多數的錯誤都可以預期并且避免,下面這24條提示將給你帶來成功的契機。
    
  1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷 ???.......... 全文
2007-07-29? 21:43 ??Admin【回復:108】
面試招聘過程中常要問到的問題極其釋義
以往工作中您的職責是什么?―如果描述不清,可見即使有相關工作經驗,其系統性全面性也值得懷疑。

請講一下您以往的工作經歷。――考察應聘者的語言組織及表達能力,以及描述的條理化您以往的工作經歷中最得意最成功的一件事是什么?您的長處是什么?――從應聘者的回答中,可了解他是注重個人成功還是注重團隊協作。 ???.......... 全文
2007-07-29? 21:39 ??Admin【回復:48】
如何增加跳槽的資本!
現在我們對于跳槽已經看的很平常了,我也一直關注者跳槽,因為我也可能過3年考慮跳,
因此我一直對于跳槽中所發生的問題非常關注,今天我寫這個帖子就是寫給那些在行業中已經有一定成就的朋友看的:
我們必須要注意的一些問題:在跳槽的過程中,我們得盡量避免負面的影響,不要誤認為跳槽是意味著對過去的結束和否定,而 ???.......... 全文
2007-07-29? 21:50 ??Admin【回復:40】
面試的常見問題(收集歸納,僅供參考)
1.你是否考慮過個人創業。如果希望個人創業,你準備什么時候創業?
提示:既然面試,不要再說自己希望創業。這會給人不安分的感覺。小公司還會害怕有朝一日你在他這帶走客貨。
推薦答案:我不準備創業。我的目標是努力工作,爭取在職場上有所作為。

2.你希望自己五年(十年)之后是怎樣的?
提示:千萬別說 ???.......... 全文
2007-07-29? 21:46 ??Admin【回復:114】
面試場上的十大成功絕招
求職面試時,為了能在較短的時間內成功地推銷自我,應試者的講話策略與口才是一個關鍵因素。教你幾招,不妨一試。

  第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答。

  面試場上,考官們經常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話,目的在于多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。有一位求職者在面試時,當 ???.......... 全文
2007-07-29? 21:41 ??Admin【回復:67】
怎樣能和自己選擇的路作對
我是來自湖北的一個青年,今年22歲來這個廠面試了好幾次也沒有進去,所以在這,給沒有進賜昌的朋友如果要找的發展空間的話.就不要來進這里,可以在別的行業里展現自己的能力
2008-06-27? 05:31 ??人生與命運【回復:2】
一道受用終身的測試題目
這是一家公司要招收新的職員其中一個測試的問題……
  
  你開著一輛車。
  
  在一個暴風雨的晚上。
  
  你經過一個車站。
  
  有三個人正在等公共汽車。
  
  一個是快要死的老人,好可憐的。
  
  一個是醫生,他曾救過你的命,是大恩人,你做夢都想報答他。 ???.......... 全文
2008-01-07? 19:13 ??Admin【回復:132】
職業生涯設計八條原則
如果你的職業生涯規劃目標是成為一個掌握上億元資產公司的總經理,你就要把這個規劃分成幾個中等的規劃,如什么時候成為一個部門的主管,什么時候成為一個部門的經理,然后再把這些規劃進行進一步的細分,使它成為直接可操作的具體計劃。

  職業生涯設計五大前提
  1.正確的職業理想,明確的職業目標。職業理想在 ???.......... 全文
2008-01-07? 18:13 ??Admin【回復:7】
求職攻略:教你做份實用簡歷
校園招聘大戰在初入十月就已經露出端倪,十月中旬以來,許多企業都開始走進校園召開宣講會,進一步擴大了招聘的宣傳攻勢。眾多的大四學子們也在精心準備著迎接即將到來的企業招聘高潮。對他們來說,如何準備一份令企業滿意的簡歷成了就業前的一個重要課題。

  指導專家:北京龍音顧問有限公司首席職業規劃師張立波
???.......... 全文
2007-11-03? 12:09 ??Admin【回復:8】
跳槽時如何回答為什么離開原公司的問題
幾乎每個跳槽的應聘者都會被問到:"為什么離開原來的公司?"
版里也經常會有網友提出這樣的問題.以下是我的分析和回答,與大家分享.
我是跳槽來到現在的公司的,而且并不比以前公司的職位和薪水高,可是我現在覺得我的跳槽是值得的.
以前朋友們經常會一起熱烈的討論跳槽的原因,我總結一下有以下幾種:
1 工資低.
2 加班多.
???.......... 全文
2007-11-03? 12:04 ??Admin【回復:4】
簡歷的常見錯誤
從頭到尾我也做過一些招聘工作,從簡歷篩選、通知面試、面試都在進行。發現很多人在簡歷中犯了不少錯誤,也許對于求職者來說是很小的問題,但是其實往往決定了一個機會的得失,覺得有必要整理出來,給大家一個提醒。

1、 簡歷上的電話停機或者關機狀態。這個問題一說出來,可能大家會覺得很可笑,怎么可能是一個重要問 ???.......... 全文
2007-11-03? 12:00 ??Admin【回復:6】
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